ジェネレーション ギャップ
「現場の世代と社長とで世代間ギャップって生まれない?」
同世代の異業種のオーナーから聞かれた。
ぼくは、あんまり感じたことありません。
てゆうか感じてしまう人は、ある意味能力ないと
みられてもしかたないと思う。
世代ギャップ感じてたら、仕事にならない。
そりゃ、努力しないと情報は上がらなくなります。
ぼくが黙ってたら、もうオヤジだから、若い人たちに
対して威圧感があるじゃないですか。
だから、情報もらうには自分の地を出したり
バカになったりして、努力しないと。
世代間ギャップがどうとかよりも
情報くれる人を大事に出来なきゃ、経営者失格です。
歳とって、ディフェンスにまわると まずいよなあ。
同世代の異業種のオーナーから聞かれた。
ぼくは、あんまり感じたことありません。
てゆうか感じてしまう人は、ある意味能力ないと
みられてもしかたないと思う。
世代ギャップ感じてたら、仕事にならない。
そりゃ、努力しないと情報は上がらなくなります。
ぼくが黙ってたら、もうオヤジだから、若い人たちに
対して威圧感があるじゃないですか。
だから、情報もらうには自分の地を出したり
バカになったりして、努力しないと。
世代間ギャップがどうとかよりも
情報くれる人を大事に出来なきゃ、経営者失格です。
歳とって、ディフェンスにまわると まずいよなあ。
by carlo-k | 2007-05-20 16:47 | 仕事