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目標に向かって心を合わせる

研修社員や中途採用者、新しくはいったアルバイトスタッフ。

各店舗には、立場の違う従業員がたくさん居ます。

「経験もないし、戦力として期待されていない」とか
「入ったばっかりだし、無理かなあ」とか、
職場の中で、自分にとって関連性が薄いと感じたとき
『自分は関係ない』と他人事を決め込んでしまう光景
を目にすることがあります。

しかし、各々に役割がある以上、それに向かって邁進
するのが組織です。

たとえ関係の薄いことであっても、関心をもって心を
向ければ、連帯感が生まれます。
リーダーが声をかけて、その人のいいところをキャッチして
”関心の輪”のなかに導くことが大切です。


連帯感の強弱は、物事を成し遂げる力の強弱に比例すると思います。

  by carlo-k | 2008-11-04 15:35 | 仕事

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